YUSUKE OKADA
岡田 裕介
コーチ経験年数
9
累積クライアント人数
200
総セッション時間
1000
株式会社パーソルキャリアに入社後、転職支援・採用コンサルティングに従事。その後、オルタナティブスクールを運営する教育系のソーシャルベンチャーを共同創業。独立後は、認定プロフェッショナルコーチとして、スタートアップ企業の経営者・CxO・マネジメントクラスを中心にエグゼクティブコーチングを提供。その他、自治体と提携したローカルベンチャー支援事業に従事。THE COACH創業期に取締役として就任。主にコーチング理論の確立やカリキュラムの研究開発を管掌、THE COACH ICP™︎を開発。2022年10月より代表取締役として就任。
▼専門/関心領域
・成人発達理論/インテグラル理論
・人間性心理学/ユング心理学
・リーダーシップ理論
コーチングの歴史や起源を辿ると、先人がこれまで明らかにしてきた叡智にもとづく哲学があります。コーチングの原型が生まれたのは200年ほど前ですが、その根底にある哲学は紀元前の古代ギリシャから脈々と伝え継がれていて、それらが実践的なコミュニケーションとして広がっています。私は、それらをコーチングマインドという形で社会に広げていきたいと考えています。
これまでに多くの経営者や起業家など、社会をより良く前進させるために大きな責任を引き受けていくリーダー達のリーダーシップの発揮を伴走してまいりました。コトを起こしていく、経営していくということはリスクや大きな負荷を伴います。それらを力強く支えてくれるものは、自分は何者なのか、何を成し遂げるのかに気づくことです。リーダーシップの根源を明らかにし、社会と組織をリードしていくことを伴走いたします。
時間帯 | 平日 | 土日 |
---|---|---|
午前(9:00~12:00) | ◯ | ◯ |
午後(12:00~18:00) | ◯ | ◯ |
夜間(18:00~22:00) | ◯ | ◯ |
経営者や役員、起業家等のクライアントが中心となります。社会や組織をリードしていくこと、事業を拡大していきながら社会により良い価値を生み出していくこと、会社や組織のあるべきビジョンと自分自身のありたい人生、さまざまな願いや葛藤と向き合うことを伴走しています。また、何かしらの限界を感じはじめている方のトランジション・意識変容を伴走することを得意とします。
▼得意なテーマ
・経営・組織の課題
・リーダーシップ開発
・意識変容・発達
・ビジョンの明確化
・起業・独立
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