日野 陽平 | 登録コーチ

日野 陽平コーチの顔写真

YOHEI HINO

日野 陽平

コーチ経験年数

3

累積クライアント人数

50

総セッション時間

650

得意テーマ

  • キャリア、転職、独立
  • 将来の夢、やりたいこと発見、生きがい
  • 職場の人間関係
  • 自己理解、自己探求、強み発掘
  • ワークライフバランス、生活習慣

資格

  • 国際コーチング連盟認定 PCC (Professional Certified Coach)
  • CRR Global認定 ORSCC(組織と関係性のためのシステムコーチ)
  • THE COACH ICP認定 CICP

経歴 Career

大学卒業後、Webアプリケーションエンジニアとして開発現場で8年働く。コードで課題を解決する中で、いちばん心が動いたのは「仲間と一緒に乗り越えた」瞬間だった。目の前の人は何を思いながら働いているのか。自然と「人」に興味が向かい、コーチングを学び始める。

その後スクラムマスターに転身し、チームの変化を支援する仕事へ。個人コーチングと並行して、チームや夫婦など関係性を扱う関係性を扱うシステムコーチングも学ぶ。クライアントとセッションを重ね、2026年に国際コーチング連盟認定のPCCを取得(ORSCC / CICPも保有)。THE COACH ICPのコースアシスタントも務める。

エンジニア / スクラムマスター / コーチ。立場は変わっても、一人ひとりの内側にある火と、人と人の間に生まれる光。その両方に向き合い、今日も誰かの「本当はどうしたい?」に耳を傾ける。

資格 / 出身のスクール

  • THE COACH ICP認定資格CICP™︎(Certified Integration Coaching Professional)
  • 米国CRR Global認定ORSC(Organization and Relationship Systems Coach)基礎 修了

コーチングに対する想い Thoughts

「誰かのために」という言葉をよく使っていました。でも正直、それは心の底からの言葉ではなかったと思います。目立ちたい気持ちはあるのに、自信のなさから自分が主役になることを諦めて、人生をどこか他人事のように生きていた。コーチングに出会い、自分と向き合う中で見つけたのは「自分もスポットライトを浴びたい」という本当の声でした。その声に正直になってから、自分の人生を取り戻した感覚があります。だからこそ、誰もが自分の人生の主人公になれると僕は信じています。

セッションを重ねた今、もうひとつ信じていることがあります。人が自分らしく在るとき、その在り方は周りに伝播していくということ。一人の変化は、チームや家族など周りの関係性まで明るくしていきます。

あなたが主人公の、描きたい物語を聞かせてください。そして一緒に実現しましょう。

セッションの特徴 Session Features

木漏れ日のような、落ち着いた安心できる場をつくります

がむしゃらに進み続ける毎日から、一度森に寄り道して、木漏れ日の下で思考と感情を整理する。セッションはそんな時間です。「緊張感がなく、いつの間にか深い話をしていた」という感想を多くいただいています。

感情と、その奥にある願いにフォーカスします

行動を大きく左右するのは感情です。心の奥にある願いや価値観に耳を傾け、内側で何が起きているのかを対話で一緒に見ていきます。頭の整理だけで終わらせず、行動の変化まで寄り添います。

「自分」だけでなく「関係性」も扱えます

システムコーチングの専門性を活かし、上司や同僚、パートナーとの関係性のテーマも扱えるのが強みです。個人の内側と周りとの関係、両方から変化を支えます。

セッション可能な曜日・時間帯

時間帯 平日 土日
午前(9:00~12:00) ×
午後(12:00~18:00) ×
夜間(18:00~22:00)

クライアントの傾向 Clients

20-40代の幅広い方々のご支援をさせてもらっております。
男女比は、6割が男性・4割が女性。
エンジニアやチームリーダーなど、技術職の方からのご相談も多いです。

扱うテーマとしては、

・これからの人生を考えたい。
・自信を持てるようになりたい。
・転職・独立・今後のキャリアについて考えたい。
・自分が情熱を捧げるプロダクトを作りたい。
・仕事の中での人間関係をどうにかしたい。
・チームや組織との関わり方を見直したい。

など

得意なテーマ Specialties

● とても得意
  • キャリア、転職、独立
  • 将来の夢、やりたいこと発見、生きがい
  • 職場の人間関係
  • 自己理解、自己探求、強み発掘
  • ワークライフバランス、生活習慣
● 得意
  • 仕事のパフォーマンス、目標設定
  • 組織・チームマネジメント
  • 家族との関係性
● 対応可
  • 経営、組織の課題
  • 女性のキャリア・子育て

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