TAKAYUKI ASAMI
浅見 隆幸
コーチ経験年数
3
累積クライアント人数
30
総セッション時間
300
大学卒業後、現在のZ会グループの学習塾部門に入社。
20年以上に及ぶ社歴の中で、BtoCの最前線たる現場責任者から、複数現場を統括するエリアマネージャー、年間売上が数十億円規模の事業を統括する事業部長を務める。
その中で、自身の組織開発を通じてコーチングと出会う。
身を以って経験したことは、ビジネスも組織も人生も「人がすべて」ということ。人の悩みも最後は「人」である。そして、何かを変えたければ自分が変わるしかない、ということ。
現在のクライアントは、30代後半から50代までの会社組織で活躍している方が中心ですが、転職活動中の方や経営者まで、多様です。
SNSの発信は一切しておりません。クライアントは紹介のみで受け付けていますが、THE COACHを経ての出会いは歓迎したく、ここに門を開きました。
45歳の時に大きな挫折を経験した私は、「何が自分に不足していたのか」その答えを探していました。そしてコーチングと出会います。当初は、挫折を自身に統合し、成長するためのコーチングであったのですが、いつしか自分がコーチとして皆さんをサポートできることに気付きました。
お伝えしたいのは、私は大きな挫折を経験しているコーチだということ。いくつもの輝かしい成功を成し遂げたコーチではありません。成功よりも失敗と後悔と苦労と痛みを知る人間です。しかし、それが私の絶対的なリソースで、それゆえ皆さんに提供できる何かがあるはずです。
私も人生の旅路の途中です。皆さんとの出会いから、皆さんの旅も豊かにできたら幸いです。
セッションを通して、私が皆さんに伝えたいことは「皆さんの人生の素晴らしさ」です。
コーチングはその手段でしかありません。
成功だけでなく、苦労も努力も悩みも失敗も、いずれ必ず皆さんの人生を彩ります。そして、実はそれを知っているだけで、今できることが今以上に増えるのです。皆さんの人生の素晴らしさを、私は全力でお伝えします。
クライアントの方によく言われるのは、「もう50分経っちゃったの!?」です。それは私も同感なのですが。みなさんが時間を忘れるほどに、ご自身に向き合う場作りを私は心掛けています。
自身のコーチングスタイルの説明になるかはわかりませんが、私は今年で50歳になります。社会人としての数多の経験が、きっとクライアントの皆さんを優しく包み込むリソースであり得ると信じています。
時間帯 | 平日 | 土日 |
---|---|---|
午前(9:00~12:00) | × | ◯ |
午後(12:00~18:00) | × | ◯ |
夜間(18:00~22:00) | × | ◯ |
①クライアントの年齢・性別・職業などの傾向
20代から60代の方まで、幅広い年齢層の方々にコーチングを提供してきました。現在は30代~50代の方で、管理職の方、管理職を目指したい方、管理職を目指そうか悩んでいる方、が多いです。一方で、会社役員の方や転職活動中の方もいます。男女比もほぼ半々です。
②クライアントの傾向
・組織の中で活躍したい方
・組織の中で様々な悩みを抱えている方
・自身の組織や部下のパフォーマンスに悩みを抱えている方
・今後のキャリアをお悩みの方
・話し相手が欲しい方(笑)
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